INDRAMAYU # Harapan mendapatkan pekerjaan membawa lebih dari 30 warga mendatangi Markas Komando (Mako) Polsek Kandanghaur, Kabupaten Indramayu. Mereka ingin mengetahui secara langsung peluang dan mekanisme mengikuti Job Fair POLIRAN (Polisi Peduli Pengangguran) 2026 yang digelar Polres Indramayu bersama Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kabupaten Indramayu, Rabu (11/11/2026).
Antusiasme tersebut mendapat apresiasi dari Kapolsek Kandanghaur, AKP Joni, S.H. Baginya, kehadiran puluhan pencari kerja menjadi gambaran bahwa masyarakat membutuhkan akses informasi pekerjaan yang mudah dijangkau, jelas, dan dapat dipercaya.
Mako Polsek Jadi Akses Informasi bagi Pencari Kerja
AKP Joni,S.H. mengapresiasi inisiatif masyarakat yang datang langsung ke Mako Polsek Kandanghaur untuk mencari informasi mengenai program POLIRAN. Menurutnya, keterlibatan kepolisian dalam kegiatan tersebut menjadi salah satu bentuk kepedulian terhadap persoalan sosial dan ekonomi masyarakat, khususnya masalah pengangguran.
“Antusiasme masyarakat ini tentu menjadi hal yang positif. Kami menerima lebih dari 30 orang yang datang langsung ke Mako Polsek Kandanghaur untuk menanyakan kegiatan POLIRAN. Ini menunjukkan bahwa informasi mengenai kesempatan kerja sangat dibutuhkan masyarakat,” ungkapnya.
Ia menjelaskan, POLIRAN merupakan bentuk kepedulian Polri untuk membantu masyarakat memperoleh akses informasi lowongan pekerjaan, baik untuk penempatan tenaga kerja di dalam negeri maupun luar negeri.
Melalui kegiatan ini, masyarakat diharapkan tidak hanya mengetahui peluang pekerjaan yang tersedia, tetapi juga memahami jalur dan prosedur perekrutan yang benar.
Informasi Pekerjaan Lebih Mudah Dijangkau
Manfaat kegiatan tersebut juga dirasakan langsung oleh Andhika, salah seorang pencari kerja yang mengikuti Job Fair POLIRAN 2026 melalui Mako Polsek Kandanghaur.
Ia menyambut positif fasilitasi informasi pekerjaan melalui kepolisian. Menurutnya, kehadiran layanan informasi seperti ini membantu masyarakat, terutama pencari kerja yang membutuhkan arahan untuk mengetahui peluang dan mekanisme mengikuti proses rekrutmen.
“Menurut saya, kegiatan ini sangat membantu, terutama bagi masyarakat yang sedang mencari pekerjaan. Kami bisa mendapatkan informasi secara langsung melalui Polsek Kandanghaur sehingga lebih mudah mengetahui bagaimana cara mengikuti program tersebut,” ujar Andhika.
Ia berharap kegiatan serupa dapat terus dilaksanakan dengan jangkauan informasi yang semakin luas sehingga semakin banyak masyarakat, khususnya di wilayah Kandanghaur, memperoleh kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan.
Respons tersebut memperlihatkan bahwa kemudahan memperoleh informasi merupakan bagian penting dalam membuka akses kesempatan kerja. Sebab, tidak semua pencari kerja mengetahui saluran rekrutmen maupun perusahaan yang sedang membutuhkan tenaga kerja.
Waspadai Janji Kerja yang Tidak Melalui Prosedur Resmi
Di balik terbukanya peluang kerja, AKP Joni,S.H. mengingatkan masyarakat agar tetap berhati-hati. Kebutuhan terhadap lapangan pekerjaan dapat dimanfaatkan oleh oknum tidak bertanggung jawab melalui praktik percaloan, pungutan liar, hingga penipuan berkedok perekrutan tenaga kerja.
Karena itu, pencari kerja diminta tidak mudah percaya terhadap pihak yang menjanjikan kelulusan seleksi, kepastian penempatan kerja, maupun keberangkatan ke luar negeri dengan meminta sejumlah uang di luar ketentuan resmi.
“Jangan sampai keinginan untuk mendapatkan pekerjaan justru dimanfaatkan oleh orang-orang yang tidak bertanggung jawab. Pastikan informasi lowongan kerja berasal dari sumber yang jelas, perusahaan yang dapat diverifikasi, serta melalui prosedur resmi,” pesannya.
AKP Joni, S.H. juga mengimbau masyarakat agar tidak sembarangan menyerahkan uang, dokumen pribadi, maupun data penting kepada pihak yang belum jelas identitas dan legalitasnya.
Pencari kerja perlu melakukan beberapa langkah sederhana sebelum mengikuti proses rekrutmen, antara lain memastikan identitas perusahaan, memeriksa kejelasan alamat dan informasi lowongan, memahami persyaratan kerja, serta mengonfirmasi prosedur perekrutan kepada instansi terkait.
Kewaspadaan tersebut penting agar harapan mendapatkan pekerjaan tidak berubah menjadi kerugian akibat penipuan.
Sinergi Kepolisian dan Disnaker Lindungi Pencari Kerja
Upaya memberikan perlindungan kepada pencari kerja tersebut sejalan dengan komitmen Kapolres Indramayu AKBP Prianggo P. M., S.I.K., M.Si., dalam mengantisipasi praktik percaloan, pungutan ilegal, hingga penipuan berkedok rekrutmen tenaga kerja.
Polres Indramayu melalui jajaran Satuan Reserse Kriminal (Satreskrim) melakukan pemetaan potensi kerawanan serta menindaklanjuti laporan masyarakat terkait dugaan pelanggaran hukum dalam proses penerimaan tenaga kerja.
Koordinasi dengan Disnaker dan perusahaan yang telah melalui proses verifikasi juga menjadi bagian dari upaya memberikan perlindungan kepada masyarakat.
Sebagai bentuk keterbukaan pelayanan, masyarakat yang mengetahui atau mengalami dugaan praktik percaloan, pungutan ilegal, maupun tindakan premanisme berkaitan dengan proses perekrutan tenaga kerja dapat menyampaikan pengaduan melalui Layanan Polisi 110 yang tersedia selama 24 jam.
Himbauan, Kasi Humas Polres Indramayu AKP Tarno mengimbau masyarakat untuk terus berpartisipasi menjaga keamanan dan ketertiban lingkungan.
Apabila menemukan tindak kriminalitas maupun gangguan kamtibmas, masyarakat dapat memanfaatkan layanan Lapor Pak Polisi – Siap Mas Indramayu melalui WhatsApp 081999700110 atau Call Center 110.
Kesempatan Kerja Harus Diiringi Informasi yang Aman
AKP Joni, S.H. berharap antusiasme warga Kandanghaur terhadap Job Fair POLIRAN 2026 dapat menjadi awal terbukanya lebih banyak kesempatan kerja bagi masyarakat.
Menurutnya, memperoleh pekerjaan bukan hanya tentang menemukan lowongan, tetapi juga memastikan proses perekrutan berlangsung secara aman, transparan, dan sesuai ketentuan.
“Silakan manfaatkan peluang kerja yang tersedia dengan sebaik-baiknya. Namun, tetap utamakan kehati-hatian. Jangan tergiur janji pekerjaan dengan proses yang tidak jelas. Jika menemukan indikasi penipuan atau pungutan ilegal, segera laporkan kepada pihak kepolisian,” pungkasnya.
Antusiasme puluhan warga yang mendatangi Mako Polsek Kandanghaur menjadi pengingat bahwa akses informasi yang terbuka dapat membantu masyarakat melangkah lebih dekat menuju kesempatan kerja.
Dengan sinergi kepolisian, pemerintah daerah, perusahaan, dan partisipasi masyarakat, upaya membuka lapangan kerja diharapkan tidak hanya memperluas peluang ekonomi, tetapi juga menciptakan proses perekrutan yang lebih aman dan terpercaya.
